中国の今年上半期（1～6月）の雇用情勢は全体的に安定しています。新職業と新職種が加速度的に現れ、雇用拡大の新エンジンとなっています。

人力資源・社会保障部（人社部）が発表した最新データによると、過去5年間に発表した新職業の中には、人工知能（AI）トレーナー、生成AIシステムテストエンジニア、AIエージェント開発者、AIロボット応用技術者、AI製品マネジャーなど20超がAIと密接に関連し、4割超が未来産業と直接リンクしています。

人社部は今年、エンボディドAIロボット応用技術者など12の新職業を追加し、AIエージェント開発者などの新職種を追加する計画です。（藍、柳川）